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대기업덜이 대졸신입공채 규모 계속 줄여놓고
이제와서 늙은이덜 많다고 우는 소리 하는건가예?
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필요 인원이 차는 시점에 추가 고용이 줄어든다.
계속 나이를 먹어 고령이 된다.
충원은 계속 적다.
고령화가 가속된다. (현재 이 단계)
창업했을 때 고용한 직원이 대거 정년퇴직 한다.
젊은 직원이 대량 충원된다.
당연한 현상이다.
고령 직원을 강제로 자를까? 승진을 막아? 필요 없는 인원을 뽑아?
꼰대도 분명히 있긴 하지만, 나이가 들어도 스마트한 사람 있음. 경륜도 무시 못하고..
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