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  • 댓글 (28) |
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  • 레벨 중장 작두타는거니 24.10.14 13:40 답글 신고
    짤라야지 멀 물어??
  • 레벨 준장 kazuya 24.10.14 14:11 답글 신고
    그래야 할까요..
  • 레벨 원수 정점의끝 24.10.14 13:41 답글 신고
    베는게 답! 서로를 위해 빠른 결정이 답
  • 레벨 준장 kazuya 24.10.14 14:12 답글 신고
    친척이다 보니 참 쉽지 않아요 ;;
  • 레벨 대령 3 하이마트로가요 24.10.14 13:42 답글 신고
    짤라야 함
  • 레벨 준장 kazuya 24.10.14 14:12 답글 신고
    모든분들이 다 자르라고 하시네요,, ㅎㅎ
  • 레벨 중장 성인유머게시판 24.10.14 13:43 답글 신고
    하아~ 근태는 중독됨 서로 물고 뜯게됨 정말 어쩔수없는 경우가 아니라면 결단을 내리시는게
  • 레벨 준장 kazuya 24.10.14 14:12 답글 신고
    오늘 한소리 했더니 얼굴까지 시뻘개져서 삐져있네요, 이래서 제가 삼실을 비울수나 있을지..
  • 레벨 중위 3 바람과바다 24.10.14 13:49 답글 신고
    근태가 기본인데 이거 안되며 주변 물 다 흐리니깐...걸러내야쥬?
  • 레벨 준장 kazuya 24.10.14 14:12 답글 신고
    저도 이게 가장 걱정입니다, 주변 물 흐리기..
  • 레벨 소령 1호봉 굿모닝쏠 24.10.14 13:52 답글 신고
    잘라
  • 레벨 준장 kazuya 24.10.14 14:13 답글 신고
    오늘 한소리 했으니 조금만 더 지켜보려구요 ㅎ
  • 레벨 중장 Zhenya 24.10.14 14:01 답글 신고
    사장이 사장으로서 위엄이 없으면, 과연 그 회사는 어떻게 될까? 답은 알거라고 생각함
  • 레벨 준장 kazuya 24.10.14 14:13 답글 신고
    ㅠㅠㅠㅠ
  • 레벨 소령 2 민두노총 24.10.14 14:06 답글 신고
    직원 규모가 적은게 아닌데 이런걸로 고민을 한다고?
  • 레벨 준장 kazuya 24.10.14 14:13 답글 신고
    친척이다 보니 참 어려워요, 고모 고모부와의 관계 등등
  • 레벨 원수 농구는조단 24.10.14 14:08 답글 신고
    근무시간에 집에 가버리거나 안나오나요?
  • 레벨 준장 kazuya 24.10.14 14:16 답글 신고
    그건 아닌데 평소 아이 치과에 데려다준다든가(이런부분은 저에게 미리 이야기 하면 ok 해준 부분입니다, 전 직원에게 다 해주는 거라서), 점심시간에 10~15분 늦게 들어오기, 업무시간에 통화하러 자리비우기, 그리고 오늘은 제가 오후에 들어왔더니 1시 40분까지 안들어오고 있더라구요. 물어보니 '바로 근방에 뭐 수리하러 다녀왔다고'.
    참다못해 한소리 했더니 지금 완전 꿍해있어요, 친척인만큼 좀 알아서 해줬으면 좋겠구만 이래서야 삼실 비우기도 쉽지 않겠어요
  • 레벨 준장 크로스브라우징 24.10.14 14:20 답글 신고
    일은 잘하는데.. 근태가 문제라는 건데... 근태가 별 문제되지 않는 이사급으로 올리거나... 다른 직원에 대한 면도 있으니 잘좀 해달라고 얘기해보는게 좋을거 같은....
  • 레벨 준장 kazuya 24.10.14 14:25 답글 신고
    지금 직급은 차장이구요, 나중엔 임원으로 올려줘야지 생각은 하고 있었는데, 벌써부터 이런다면 임원때는 어떠려나 걱정됩니다..
  • 레벨 소장 멘터 24.10.14 14:37 신고
    @kazuya 머 불보듯 지금보다 더 초월하겠지...나중엔 사장 노릇하려나...
  • 레벨 대장 존윅4 24.10.14 14:28 답글 신고
    근태가 모든일에 기본인데 그거 안되면 아무리 친척이라도 감싸주기 힘들죠

    짜르고 저를 쓰세요.. 내 확실히 기강잡아 드릴게 ~~~ 참고로 댕댕이도 같이감
  • 레벨 대장 WALLE 24.10.14 14:38 답글 신고
    아마 직원들은 다 알 겁니다. 깨진 유리창을 그냥 놔두면 어찌될 지 뻔하지요. 차라리 외근직으로 일을 바꿔주는 게 나을지도 모릅니다. 근태 대신 성과로 평가받게 하면 오히려 생산성이 올라갈 수도 있습니다.
  • 레벨 대령 3 닉넴임 24.10.14 14:51 답글 신고
    친척이라 좋은 점도 있고 나쁜 점도 있는데
    그 나쁜점이 좋은 점을 상회한다면 본인이 원하는 근무 방식을 단 둘이 있을 때 돌려 말하지 말고 확실하게 말하세요

    단순히 직원으로만 쓸 지, 어느정도 자유도를 주고 본인 아바타로 쓸 지 확실히 하셔야 할 듯
  • 레벨 소령 3 호랭이성님 24.10.14 14:53 답글 신고
    졸라 바보네
    회사에서 믿고 의지할사람이면 근태가 뭔상관이야
    본인 일만 잘하면되지
    회사사람들이 친척 이라는거
    모르는 상태도 아니니 그러려니 할텐데
    그냥 니가 꼴보기 싫은거지
  • 레벨 대령 2 다이나믹코리아 24.10.14 15:46 답글 신고
    직책이 그분위에 님 말고 다른분 계시면 그분을 통해서
    얘기해주시르것도 방법이구요
    아 댓글에 차장으로 되어 있군요

    사장님께서 방관하시면 다른 직원들 사기 털어지고
    다른직원도 그리됩니다.

    어렵더라도 사징님이 엄중하게 얘기하셔야합니다

    회사서는 직책으로 해야죠
  • 레벨 중령 2 천상천하유아독존 24.10.14 15:50 답글 신고
    기본인 근태 안 지키면 무조건 짤라야지..
    저러면 놔두면 더 기고만장 회사 엉망됨..
  • 레벨 대위 3 꽉찬느낌 24.10.14 17:25 답글 신고
    직원들 다 있는데서 근태 잘하라고 아님 짤라버린다고 개쪽을 주고.. 버티면 보듬어주세요..

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