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  • 레벨 중장 분실신고112 24.06.25 10:56 답글 신고
    원래 남의 손에 박힌 가시는 작고 별볼일 없어 보이는데..

    지 손에 박힌 가시는 아파 뒤지겠다 싶은게 사람..
    답글 8
  • 레벨 중장 성인유머게시판 24.06.25 10:55 답글 신고
    일 잘하던 직원 짤라놓고 새직원 5명을 뽑아도 그 직원만큼 안되니깐 새로온 직원들한테 상소리까지 하던 부장 놈 그 직원 자를때 본인도 한몫 해놓고 뭘 잘했다고 짤른 직원한테 전화해서 이것저것 물어보느라고 진땀뺌 결국 새직원들 도와준답시고 업무분담했다가 얼마못가 자기도 그만둠 퉤이~
    답글 6
  • 레벨 소장 뭐만드는사람 24.06.25 11:17 답글 신고
    그래서 이제 현장에 외노자들 밖에 없음
    답글 2
  • 레벨 소위 3 밟아도다시한번 24.06.26 07:13 답글 신고
    관리직이 생산직 지원간다.
    큰마음 먹어야되고.
    만약 강제 노역이면 자괴감에 그만두지.

    왜인지 모르는 펜도리들 연장 잡아보면 각성 하던가 퇴화 하던가 본인의 모습을 찾을수있다!
  • 레벨 중사 3 재산세납부자 24.06.26 07:25 답글 신고
    중견 재조업 15년차 인사담당자 입니다.
    매년 어거지쓰는 노동조합때문에 아니꼬워보이고 짜증나는 일 투성이라 가끔 밉상으로 보이는건 맞지만, 생산직이라는게 굉장히 고롭고 피로하고 힘든 일인건 정말 맞는 말입니다.
    일도 일인데, 소위 말하는 여름에 덥고 겨울에 춥죠
    반도체 등 직종따라 다르겠지만 가공있는 회사는 이게 기본적으로 힘들것 같네요.
    아시는 분은 아시겠지만 가공라인들은 뭐 덥다고 춥다고 에어컨 히터 몇대 때려넣어서 되는 게임이 아니라..
    여튼 아무나 할 수 있을것 같아도 나름의 규칙과 기술이 있고, 무인자동화 90% 이상 실현된 라인 아니면 절대 불가능하며 가동률도 안나와요.
    모든 직무가 중요하지만, 업무의 경중을 떠나 태업시 “단기적”으로는 회사에 가장 큰 피해를 줄 수 있죠.
    그냥 출근길에 주저리 썼네요ㅋㅋㅋ
    결론은 가정을 위해 돈버는 노예인건 모두가 같으니 모든 근로자 화이팅!!ㅎㅎ
  • 레벨 원사 1 골이따분한 24.06.26 10:20 답글 신고
    저는 노예 아니에요~ 머슴이에요~
  • 레벨 중령 2 시인과소년 24.06.26 11:27 답글 신고
    아파트 경비분들 생각납니다
  • 레벨 중장 화롯불 24.06.26 08:06 답글 신고
    돈많이 주면 다 해결됌

    가족같은 직원구해서 노예처럼 부려 처먹을 려고 하니 없지
  • 레벨 중령 2 선데이키즈 24.06.26 08:08 답글 신고
    이래서 직접 안해본놈이 윗대가리되면 더 피곤함.... 아는게 없으니...
  • 레벨 상병 껌쎄라 24.06.26 08:21 답글 신고
    생각 참 짧네 관리직은 현장지원하고나서도 또 다시 자기일 해야하는상황인데 생산직투입되면 원래 하던일 누가 해줌? 결국 그것도 해야하니까 추노한거지
  • 레벨 대령 2 마내운동해따 24.06.26 08:30 답글 신고
    사무업무는 다른사람이 대신 해주죠 보통;
  • 레벨 하사 2 정치병자퇴치위원장 24.06.26 10:26 신고
    @마내운동해따 이게 전형적인 생산직 마인드. 자기들 하는 일감, 회사에서 나오는 복지, 월급, 공구 기타등등 그냥 회사에서 저절로 생기는건지 암. 이런 애들이 사무직은 에어컨 나오는 사무실에서 가만히 앉아있다가 월급받아가는 줄 암. 업무강도는 보통 사무직이 더 강한데 생산직들은 지들 몸 힘든거만 알지 사무직 스트레스는 상상도 못하더라.
  • 레벨 하사 1 찬봉 24.06.26 13:42 신고
    @마내운동해따 4시30분에 들어와서 옷갈아입으면서 퇴근하는것들이 사무실에 들어오더니 시원허니 천국이네 좋냐? 이지랄 하고 가고 야근에 서류업무 도면업무 하다보면 10시 11시 그냥 넘어가는데 게다가 현장직은 야근수당이라도 있지
  • 레벨 하사 1 엄마찾아37425리 24.06.26 08:29 답글 신고
    숙련공이 왜 숙련공인지 아직도 이해못하는 부장새끼들 좃소가 발전못하는 이유
  • 레벨 중장 내잔고를부탁해 24.06.26 08:47 답글 신고
    이해빠르네
  • 레벨 준장 명존세 24.06.26 09:00 답글 신고
    기술직이 하대받는 나라는 우리나라 밖에 없음
  • 레벨 원사 3 무적엘지트윈 24.06.26 09:13 답글 신고
    12시간 2조2교대 들어가면 없던 정신병도 생김...생산직 돈 많이 번다고 절대 뭐라할것도 없음. 하물며 중소기업은 또 월급이 그리 쎄지도 않음.
  • 레벨 대령 3 구름대왕 24.06.26 09:13 답글 신고
    요즘 젊은것들은 배가 불러서
    힘든일 ,어려운 일은 전혀 안하려 하고 대기업만 들어가려한다고
    열변을 토하던 영감이
    자기 예비사위 중소기업 다닌다고 상당히 못마땅해 하더라는...
    유명한 이야기가 있죠.
    한국은 그런 나라입니다.
  • 레벨 대령 2 21세기양자역학 24.06.26 09:20 답글 신고
    같은 직장에 있더라도 남의 일은 잘 모르고 남들은 설렁설렁 일하는 줄 아는...... 근데 직위가 올라갈수록 더 심해져
  • 레벨 준장 ill1lllll1 24.06.26 09:30 답글 신고
    주작 ?
  • 레벨 대령 3 이건아냐 24.06.26 09:47 답글 신고
    진짜 많음 저런사람 ㅋ
  • 레벨 중령 2 순간을영원히 24.06.26 10:03 답글 신고
    힘들다는걸 뒤늦게 이해했나봄 ㅋㅋㅋ
  • 레벨 하사 2 정치병자퇴치위원장 24.06.26 10:23 답글 신고
    생산직들이 일힘들다고 그만두는거랑 사무직을 일손 부족하다고 생산현장 투입해서 그만두는거랑
    완전 다른문젠데 그걸 동일선상에 놓고 조롱하는건 꼰대그자체입니다.
    근로계약서에 미기재된 전혀 다른 직군업무지시는 부당지시 또는 사내괴롭힘 사안임.
    정의로운거 좋아하시는 분들이 왜이러실까...
  • 레벨 중령 3 KIMDAMI 24.06.26 10:35 답글 신고
    지가 해봤으면 윗대갈 한데 문제 개선을 해야지 퇴사를 해쁘냐..ㅡㅡ
  • 레벨 준장 ill1lllll1 24.06.26 10:38 답글 신고
    주작 같은데 너무 민감한 반응 자제하시죠
  • 레벨 중령 2 시인과소년 24.06.26 11:27 답글 신고
    현실성 있어 보입니다^^
  • 레벨 소장 베스트하나없다 24.06.26 10:46 답글 신고
    니일내일 가리면 중소기업 못 버틴다...바쁘면 현장가서 까대기하고 운전도 하고 불량선별도 하고 사람들 퇴근도 시키고...그렇게 살다보면 인이 베겨서 하고 있더라...
  • 레벨 중령 2 시인과소년 24.06.26 11:28 답글 신고
    저런 인간 저는 봤어요
  • 레벨 중위 1 스노우드림 24.06.26 13:23 답글 신고
    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
  • 레벨 하사 1 찬봉 24.06.26 13:43 답글 신고
    작업을 1+1을 하니까 그만두는거지 생산직일이 안맞아서 때리치는줄 아네
  • 레벨 원사 1 닉뭐로하지 24.06.26 16:06 답글 신고
    자기일 쌓이고 타업무에 팔려갔는데 빡칠만하지 ㅋ
    일 쌓인거 누가 해주나 내가 남아서 해야지.
  • 레벨 중령 1 꼬냑헤네시 24.06.26 17:31 답글 신고
    아무리 똑똑해도 현장일과 책상에 앉자 생각하는게 틀리겠지요
  • 레벨 병장 바람직한닉네임 24.06.27 10:26 답글 신고
    저도 책상물림하다 일손 부족해서 생산직 투입되어보니 일에 적성이라는 것이 있다는 걸 깨달았습니다. 사무직 업무는 다른 대처를 요구하는 일들이 일정하지 않은 간격으로 떨어지는데, 생산업무는 일정한 간격으로 반복되는 업무가 지속되더라구요. 주어진 일을 꾸준히 반복적으로 실수없이 할 수 있는 능력이 있어야 생산업무 잘 하겠던데, 저는 좀이 쑤셔서....^^;;;
  • 레벨 상사 2 뮤슈이 24.06.28 00:20 답글 신고
    해보면알죠

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