작은 가게 운영중인 소상공인입니다
주방직원이ㅜㅜ
코로나 걸렸다며 자가격리로 출근못한다며 보건소에서 보내주는 양성링크를 저에게 보내주더라고여 그래서 진짜인줄알고 믿었습니다 설마 누가 이런걸로 거짓말 칠가 해서 ... 그럴게 일주일지나고 정상 출근 하는날 하루만 더 쉬고 싶다하여 쉬라 하였습니다
그렇게 하루가 또 지나고 정상 출근후 다음날 또 코로나 확진으로 일주일 자가격리해야 한답니다
보건소에 알아본 결과 처음코로나 확진은 거짓으로 판명 나에게보낸 링크는 어서난건지 !?!? 궁금 !?!?
두번째는 정말 확진자 맞았습니다
어이 상실
양성판정 링크 허위조작하여 저에게 보냈는데 이거 처벌 가능한가요 ??
공문서 위조 아닌가요 ??
이거말고도 거짓말을 아주 밥먹듯하는 하고 괴씸해서라도 벌줘야ㅠ할것 같아서 글남깁니다 부디 많은 댓글남겨주세요 제발 !!! 이일로 가게도 문닫고 피해가 이만저만이 아닙니다.
직원의 코로나 확진으로 인한 손해가 확실하다면야 민사로 청구 가능하겠지만..
안될건 아시죠?
기업 기획사 등도 사람 하나 채용 하는데 여러사람이 고민하며 이것저것 다 따져가며 채용합니다. 횡령,인성 등 문제 생기면 그대로 해당 기업 손해이기 때문이죠
노동자라면 다 눈치 깠습니다
직원시끼가 주방직원으로 바꼈네요
단어 잘못 선정한건 아시네요?
맨처음에 주방직원이라고 안쓰고 직원시끼라고 적었어요
피해 금액은 민사로 해야 하나.. 쩝..
월급제외하고 주면 됩니다.
코로나걸린기간 보상금은 시에 받으라고 직원한테 말하고 끝내면 됩니다
급하게 사람구하거나 영업 손실을 증경 가능하면 그거 가지고 어떻게 할수 있긴한데...
이득은 없고 손해를 좀 봐도 x먹어라고 하는 정도가 최선이라...
그냥 에라이 먹고 떨어져라 하는게 낫습니다.....
뽑는거 아니라는 글을 본 것 같은데 그 느낌이 오네요
너무 스트레스 받지마시고 무급처리하세요
위조한 문자 신고하면 될듯요
왜 말도 안되는 이유를 써가며 그만둘까 ..
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