저희 회사..즉 중소기업 입니다...
고등학교,대학교 학자금도 지원을 해줍니다.
제작년부터 고등학교가 무상교육으로 들어가면서...
원래줬던 학자금을 어떻게 할건가에 대해 논의를 하시다가...
최소근속 3년 이상자에게는 건강지원비 50만원을 지급한다고 했습니다.
그래서 매년 1월 급여 + 50만원을 더 지급해줍니다.
매년 성과급+@ 도 꼬박 꼬박 지급해주고.....
참고로 저희 회사는 가족연계가 전혀 없는 중소기업입니다.
회계 쪽은 어마무시하게 깨끗하고......
뭐 솔직히 급여는 대기업에 비할바는 아니지만...업무강도 대비 급여는 괜찮다고 생각이 듭니다만...
저같은 경우는 연간 특근,잔업이 거의 없을 정도이니.......(업무외 수당 받은지가 언제지 기억도 안납니다.)
중소기업도 중소기업 나름이라고 생각이 들고......
암튼 꽁돈이 생겨서 기분이 좋아 글을 한번 써봅니다.
복지는 ㅎㄷㄷㄷ하네요.
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