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  • 댓글 (208) |
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  • 레벨 대위 1 이하영 24.02.23 15:19 답글 신고
    월급 밀리는 회사는 자금흐름에 문제 있다고 생각하고

    바로 이직 준비하는 게 좋습니다.

    회사는 개인의 미래를 보장해 주지 않습니다.

    파생상품이랑 비슷하다고 보면 될 거 같네요.
  • 레벨 일병 날아라뽕짝 24.02.23 15:25 답글 신고
    주작같음..무슨 염전노예도 아니고..
  • 레벨 중장 아크뷰 24.02.23 15:29 답글 신고
    무슨 노예도 아니고....
    여기다 글쓰지마시고 그냥 고용노동부로 가세요
    다 알아서해줍니다.
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 중위 1 파파마마 24.02.24 00:00 답글 신고
    조금 더 첨언하자면 근로감독관은 정말로 케이스 바이 케이스 입니다. 그들의 절반은 노동자의 절박한 현실도 단지 업무의 하나로서 편리한 방법을 유도합니다. 그리고 노무사와 상담은 꼭 하시기 바랍니다. 상담비가 많아도 10만원 내외 입니다. 노무사와 상담을 해보셔야 길이 보이고 답이 보입니다.
  • 레벨 중사 2 후륜만타자 24.02.23 15:46 답글 신고
    법인통장의 입출금 내역의 실체를 잘 알고 있으신
    위치에 계시는 것 같은데 글이 좀 난해하긴 합니다.

    직원들이 실업급여를 제대로 못받고 있다고 하셨는데,
    실업급여 대상이라는 것은 해고, 권고사직 같은 사유일 것인데
    사실 실업급여 수령액은 8시간 8만원 근로자건, 8시간 80만원 근로자건
    별로 차이가 나지 않습니다.
    말씀하신 제대로된 실업급여라는 말씀이 무슨 말씀이실까요?

    선생님은 지금 근무중이십니까? 아니면 퇴직상태이십니까?

    "5. 직원들과 상의하지않고 4대보험이 부담된다고 해서 대표혼자급여적게 신고
    (정정요청 하였으나 1개월째 해결이 안되고 있음) 직원들은 제대로된 실업급여도 못받고 있음
  • 레벨 원사 3 ihavewater 24.02.23 19:41 답글 신고
    1년?
  • 레벨 중사 2 마온리 24.02.23 23:08 답글 신고
    아니 회사이름 공개를 하셔야죠

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