근속년수 길고 오래 근무하는 직업
정년 보장된다면 안정적이고, 근무환경 여건이 당연히 좋은 곳이다. 그런데 정년이 없어도 근속년수 길고, 오래 근무하는 직업이 좋다.
근속년수 짧고, 사람이 금방금방 그만둔다?
그 회사, 그 직장이 안좋다. 근무환경, 복리후생 등이 열악하다는 징표.
이 사람이 참을성 인내심 꾸준함이 없거나 책임감이 부족할 수도 있다.
금방 그만두거나 사람 자주 바뀌는 직업, 직장은 여러가지로 안 좋다. 인수인계도 제대로 안되있을 가능성 크고, 한 사람이 일 여러개를 맡아 해야 되고, 사람을 소모품으로 여기는 곳일 가능성 크다.
안맞는 사람, 안맞는 일을 억지로 참을 필요는 없다. 그건 어리석은짓이다.
한 직업, 한 직장에만 오래 근무한 사람들이 직업, 직종에 따라서는 생각이 좁고, 인간의 욕심, 이기심을 잘 못알아보는 성향이 강하긴 하다.
그런데 금방 그만두거나 직업, 직장 자주 바꾸는 사람은 별로다. 안 좋다. 그 사람은 인내심, 책임감, 진중함이 없거나 부족할 가능성 크다. 첫 직장을 신중하게 선택해야 되는게 다 이유가 있다.
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