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대화내용을 다외웠다는 것만 봐도 정말 대담하네요;;; 엄청나네
면접은 그사람이 멀짱한 사고를 가지고 있는 지와
채용시 회사나 업무에 적응할 의지가 있는지를 보는거라고 봄.
특히 삼성은, 멀쩡한 놈을 뽑으면, 입사 후 직무교육을 시켜서 적성에 맞는 부서에 배치해서 사골까지 뽑는 회사임.
즉.. 실력이 좋은 놈은 실력이 필요한 곳으로 써먹고, 태도가 좋은 놈은 그런곳에 보냄.
입사후 부서 변경 요청하면 부서도 바꿔줌.
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