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  • 댓글 (75) |
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  • 레벨 소장 장길수 23.09.26 11:07 답글 신고
    수요일 오후에 일괄 반차 쓰고 가라는건데 그걸 못알아 쳐먹고 수요일 오전에 써서 안나온다?? 그럼 너는 수요일 오후근무해야지.
    답글 4
  • 레벨 대령 3 싸는게무엇인지 23.09.26 11:07 답글 신고
    주 1회 반차 라는것은..

    5일 풀로 일했을때 쓰라는 것일텐데..

    저걸 또 저렇게 생각하네.....

    나도 꼰댄가??
    답글 0
  • 레벨 중사 2 센스킴 23.09.26 12:17 답글 신고
    이건 꼰대가 아니라 당연히 생각해볼 문제인데요.

    반차나 연차가 개인의 권리인건 OK.
    마찬가지로 회사에서는 오후 안 쉬게 해줘도 됨.

    회사에서 호의를 베푼걸 악용한거 밖에 더 되나요?
    저게 된다면 다들 반차쓰고 그날 출근안하겠지. 그럼 '오후에 쉬자'라는 회사 사장의 호의도 무색해지게 되는거니까 '악용'이 맞음.
    답글 0
  • 레벨 중령 2 양아치대장 23.09.26 11:04 답글 신고
    본인 반차쓰고 안한다는데 왜 간섭이지?
  • 레벨 중령 3 구멍동서쥴리 23.09.26 12:11 답글 신고
    사회 생활 센스 없으시네
  • 레벨 중장 개냥 23.09.26 12:18 답글 신고
    닉값
  • 레벨 중령 1 사빠죄아 23.09.26 15:17 답글 신고
    닉값2
  • 레벨 소장 장길수 23.09.26 11:07 답글 신고
    수요일 오후에 일괄 반차 쓰고 가라는건데 그걸 못알아 쳐먹고 수요일 오전에 써서 안나온다?? 그럼 너는 수요일 오후근무해야지.
  • 레벨 원사 3 바람으로2 23.09.26 11:07 답글 신고
    솔로몬의 지혜 같습니다^^
  • 레벨 소령 1 휴앤유 23.09.26 11:16 답글 신고
    그걸 명확히 말해줘야함.
    예를들어 누군가 월요일에 반차 사용했다면
    그사람은 월요일 수요일 두번 반차 사용하게됨.
    뭔 말인지 이해가됨?
  • 레벨 소위 3 실수쟁이 23.09.26 11:30 신고
    @휴앤유 그걸 굳이 말해줘야 아는것도 참 이해가 안되네요. 만약 화수목금 연휴에 당연하게 월요일 반차쓰는게 나는 이해가 안되는데. (아! 나도 꼰대네.)
  • 레벨 소령 1 휴앤유 23.09.27 06:47 답글 신고
    @실수쟁이 당연히 먹으면 안되는걸
    먹어서 사고나면
    미국같은경우 먹지마세요 경고문이 있냐없냐로 수입억 배상하는것처럼. 명확하게 해주는게 최고임.
  • 레벨 대령 3 싸는게무엇인지 23.09.26 11:07 답글 신고
    주 1회 반차 라는것은..

    5일 풀로 일했을때 쓰라는 것일텐데..

    저걸 또 저렇게 생각하네.....

    나도 꼰댄가??
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 대위 1 Disco 23.09.26 12:18 답글 신고
    자기소개 하냐.
    이걸 노예근성이라고 생각하는 니 수준에
    사람들은 머리가 아프다.
    설명해줘봐야 알아먹지도 못할것 같아서 그냥간다.
    근데 병자병모에 왜 너가 해당사항이라는걸 모르냐?ㅋ
  • 레벨 대위 3 자다가벌떡 23.09.26 11:08 답글 신고
    회사가 잔머리 굴리듯이 직원들도 본인의 편의를위해 머리를 굴리는건데 뭐가 잘못 된거죠?
  • 레벨 준장 빨강개미 23.09.26 11:10 답글 신고
    사장: 아 시끄라
    그냥 다 출근해
  • 레벨 대령 3 크로스브라우징 23.09.26 11:11 답글 신고
    여직원중에서 사장님한테 가장 애교스런 직원시켜서 톡으로 물어보라 시켜야 함... 주1회 반차가 가능한 사무실이라면 안나와도 별 지장없는 회사일 수도....
  • 레벨 중장 월드클래스 23.09.26 11:14 답글 신고
    저건 의무가 아니라 편의 아니었나;;;
  • 레벨 원수 폭력부장관 23.09.26 11:15 답글 신고
    아니 그냥 수요일에 생리휴가 안 쓰고 나와준 것 만으로도 대견하다..
  • 레벨 소장 컨트롤에스 23.09.26 11:16 답글 신고
    호이가 계속되면 둘리
  • 레벨 병장 제임스키즈 23.09.26 11:17 답글 신고
    사장이 멍청하거나
    대인배거나~
  • 레벨 대령 3 오빠달력 23.09.26 11:19 답글 신고
    그 여직원은..똑같은 부하직원
    특히 맑은눈의 광년이 들어와야
    뭔가 잘못된 줄 알 거에요
    그 때까진 꼰대드립 팡팡 날리고
    쾌재를 부르겠죠
  • 레벨 간호사 고민녀 23.09.26 11:20 답글 신고
    호의가 계속되면 권리인줄 안다는 말이 생각나네요.
    전 여직원이지만 저런생각 해본적 한번도 없음임다.. ㅠㅠ
  • 레벨 소령 1 TedV 23.09.26 11:24 답글 신고
    눈치라는걸 좀 챙겼으면 하는 맘이 개인적인 생각인데...

    사장님 그냥 이번주 반차는 특별한 일 있는 사람 아니면, 수요일 오후로 일괄 쓰는걸로 합시다

    라고 하는게 요즘엔 제일 말 안나오는 정답 같더라구요;;;;;;
  • 레벨 원사 1호봉 경기지방경전철 23.09.26 11:24 답글 신고
    잔대가리는 구조조종 1순위
  • 레벨 이등병 날으느닭 23.09.26 11:25 답글 신고
    저런 개념 밥말아 먹는 사람 때문에 좋은 복지가 없어지는거죠....
  • 레벨 소령 3 G80M3 23.09.26 11:29 답글 신고
    저런건 오너가 교통정리를 해줘야지
  • 레벨 소위 3 산들바람solsol 23.09.26 11:31 답글 신고
    반차 사내 내규 규정을 잘 살펴보고 얘기해야함.
  • 레벨 소장 eini 23.09.26 11:37 답글 신고
    1차 원인 제공. 사장... 말을 정확하게 해야지

    당연히 수요일 오후가 반차가 되어야하지 않나?

    이 회사는 연차 개념이 없나??

    저 여자들은 평생 팀원만하다가 퇴사해야함... 저런 마인드로 관리자급으로 되면 회사 개판됨
  • 레벨 대위 3 오호통재로구나 23.09.26 11:40 답글 신고
    주40시간이 오바돼서 주 1회반차인가?
  • 레벨 대위 3 나라대표 23.09.26 11:40 답글 신고
    호의는 권리가 된다
    요즘 뼈저리게 느끼고 있다
  • 레벨 소위 2 여전히뚜벅이 23.09.26 11:40 답글 신고
    저런 마인드년들은 평소에 자기 업무도 잘 못할 가능성이 많습니다. 할일 똑부러지게 해놓고 저런다면 인정.!

    호의가 계속되면 그게 권리인줄 아는 개 씹년들
  • 레벨 중령 1 장안동남아 23.09.26 11:41 답글 신고
    오전 반차 승인해주고
    다른직원들 전부 오후 반차 승인해주고
    오후에 출근안하면 무단결근 처리하면 쉬운일.
  • 레벨 대위 2 골룡사나 23.09.26 11:43 답글 신고
    추석이니까 일찍들가라고 사장이 배려해준거 아닌가?
    3일만일하니 눈치안보게 일괄로 수욜오후 빼준거같은데
  • 레벨 중사 2 이슬과함께 23.09.26 11:48 답글 신고
    꼰대 겁나많네
  • 레벨 중위 1 없는닉네임 23.09.26 11:48 답글 신고
    공지사항은 명확하게.
  • 레벨 소령 1 무듭꾸더띠바 23.09.26 11:50 답글 신고
    생각의 차이 아닐까요? 보통 저런경우 오전반차사용할 생각을 안하는게 정상입니다. 원래 근무인데 명절전이라서 배려해주는거라서 틀에 벗어나는 혜택을준거죠. 그러다보니 당연히 반차는 생각안하는게 보통생각이겠죠. 근데 그걸또 반차를 오전에 쓴다고 한들 뭐라할수도 없다봅니다. 대표가 정확히 고지해야하는데 그렇지못한점이 문제점인거죠. 결론은 다음부턴 혜택을 줄어들거란 생각이 드네요. 저렇게 본인권리만 찾는다면 회사입장에서도 굳이 추가혜택을 주고싶은맘이 없어지겠죠.
  • 레벨 대위 1 바부탱이 23.09.26 13:50 답글 신고
    생각의 차이일수도 있지만, 제가 보기에는 경험의 차이 같습니다. 관리직과 사원의 차이, 군필과 미필의 차이 등이 있겠네요.
  • 레벨 중장 아크뷰 23.09.26 11:53 답글 신고
    저러면 다른직원도 나중에 피해봄..알만한 사람은 반차를 추석전날 오후부터 쉬라는 목적을 인지하지만 여직원은 사장이 말한건 별개로 생각하고 오후반차면 하루를 쉰다는 아주 웃긴생각이지
  • 레벨 대장 36기통뻐꾸기 23.09.26 11:56 답글 신고
    나같으면 쉬라하고

    담달 정리작업 드간다.
  • 레벨 상사 1 세상은어제와같고 23.09.26 11:57 답글 신고
    그냥 글쓴분은 열심히 다니시면 됩니다.
    알아서 정리되고 역시 유리천장 ㅇㅈㄹ~
  • 레벨 중장 티모볼 23.09.26 11:59 답글 신고
    좋은 회사네. 부럽
  • 레벨 중령 3 핸델이랑그랬때 23.09.26 12:03 답글 신고
    내가사장이면 주일회씩 쓰는반차없애고
    그냥 법대로함
  • 레벨 중령 3 민족반역자들척결하자 23.09.26 12:11 답글 신고
    사장이 머찌다....

    근데 그 여자느 참....그만하자....
  • 레벨 중령 3 구멍동서쥴리 23.09.26 12:14 답글 신고
    호의가 계속 되면 둘리 !!
  • 레벨 대위 3 안웃겨 23.09.26 12:17 답글 신고
    괜히 여자겠어
  • 레벨 중사 2 센스킴 23.09.26 12:17 답글 신고
    이건 꼰대가 아니라 당연히 생각해볼 문제인데요.

    반차나 연차가 개인의 권리인건 OK.
    마찬가지로 회사에서는 오후 안 쉬게 해줘도 됨.

    회사에서 호의를 베푼걸 악용한거 밖에 더 되나요?
    저게 된다면 다들 반차쓰고 그날 출근안하겠지. 그럼 '오후에 쉬자'라는 회사 사장의 호의도 무색해지게 되는거니까 '악용'이 맞음.
  • 레벨 하사 2 크레이튼커쇼 23.09.26 12:18 답글 신고
    일은 못해도 잔대가리는 진짜잘굴리네
  • 레벨 대위 3 MuBubJa007 23.09.26 12:19 답글 신고
    호의가 계속 되면 머다?
  • 레벨 중장 개냥 23.09.26 12:19 답글 신고
    호의를 권리로 받아먹네
  • 레벨 하사 2 IdonknowD 23.09.26 12:30 답글 신고
    문제는 사실.... 화요일 오전에 사장이 말한거라...그... 반차를 어제 쓴사람은?ㅋㅋㅋ 월요일에 별말 없어서 이미 쓴 사람은?ㅋㅋㅋ
  • 레벨 원사 3 흉내문어 23.09.26 21:31 답글 신고
    다음주 반차 없는거죠뭐
  • 레벨 소령 3 선제타격환형 23.09.26 12:34 답글 신고
    저 일베 소굴들.
  • 레벨 병장 뭉술 23.09.26 12:34 답글 신고
    사장이 말 안한게 참
    관리자가 멍청하면 분란이 생김
  • 레벨 중령 1 지디쿨 23.09.26 12:37 답글 신고
    원래 여자들 논리가 저럼
  • 레벨 준장 운전은안전하게 23.09.26 12:37 답글 신고
    반차를 왜주지? 저사장 초보사장인가봐...
    직원들에게 잘해줘봐야 전혀 소용없다는걸 이제 배우겠지?
  • 레벨 소령 3 쿠쿠루삥뽀로로 23.09.26 12:41 답글 신고
    여직원이면 4일에 보건휴가 쓰겠네요.
  • 레벨 원사 3 SafeQ 23.09.26 12:55 답글 신고
    사장이 잘못했네
  • 레벨 상병 디오게네스 23.09.26 12:59 답글 신고
    1. 주1회 반차가 있다.
    2. 사장님이 수요일에 오전근무만 지시했다.
    (이게 일괄 반차인지 아니면 그냥 사장의 배려인지는 모른다. 그러나 일괄 반차보다는 배려로 보인다.)
    3. 여직원이 그럼 난 수요일 오전에 반차를 쓰겠다.

    여기서부터 대응

    4. 모든 직원이 수요일 오전에 반차를 쓰겠다고 한다.
    5. 사장이 수요일 오후가 반차라 확실하게 말한다. 끝.
  • 레벨 소위 1 태양사신기 23.09.26 13:05 답글 신고
    아하! 그래서 명절연휴 전일 당일에 사장님이 차 막히니까 오전근무만 하고 일찍 퇴근하라고 하는구나!
    당연히 오전 반차 근무자는 오후 출근해서 당직근무 시킴.
  • 레벨 소장 카페인홀릭 23.09.26 13:15 답글 신고
    업무 조율이나 스케줄 등으로 이야기를 하고 썻냐는 문제가 되지만,
    반차가 근로 조건에 있는거면, 쓰는거 자체는 문제가 없죠.
    덤으로 왜 반차가 있냐까지 들어볼 순 있겠네요.
    왠지 주 근무 시간 맞출려고 저런거 같은데...
  • 레벨 소장 보오배애들 23.09.26 16:26 답글 신고
    근데 그럴거면 만근시 주 1회 반차 조건이 있을듯~
  • 레벨 소령 3 토로로로 23.09.26 13:34 답글 신고
    사장이 예상했어야지ㅋㅋㅋ
  • 레벨 준장 Inigma 23.09.26 13:43 답글 신고
    엠팍글이네..
    용산멧돼지 옹호하는 일베수준 커뮤에요.
  • 레벨 상사 1 딜리버리중 23.09.26 14:06 답글 신고
    대화는 어쭙게 말하면 안됨.
    분명히 1주에 한번 반차 있는걸 이용 한걸 뭐라 그러면 안됨...
    사장이 오전 일하고 퇴근 하라고 했으면 그걸 좀더 정확하게 이야기 해 줬어야!!!함
  • 레벨 대위 3 야구플레이어 23.09.26 14:10 답글 신고
    간단합니다
    수요일 오전에 반차쓴다하면
    수요일 오전근무만 하기로한거
    그냥 취소한다하면됨
  • 레벨 준장 검찰공화국조까라그래 23.09.26 14:28 답글 신고
    사장이 아무리 말을 애매하게 했다한들..ㅋㅋㅋㅋ

    저기 여직원들이 진짜 겁나게 눈치가 없는거지...ㅉㅉㅉ
  • 레벨 원사 2 cobham 23.09.26 14:30 답글 신고
    박명수가 무려14년 전에 말했죠...저런 케이스들 보고...."영원히 들어가"
  • 레벨 상사 3 연쇠걸음마 23.09.26 14:31 답글 신고
    이년아 너는 정시 퇴근해
  • 레벨 원사 3 100PD 23.09.26 14:52 답글 신고
    이년아 너는 풀로 근무해
  • 레벨 중령 3 쇼미더드림 23.09.26 15:30 답글 신고
    저런 소수의 신박한 별종들 덕에 선량한 대다수가 피해를 보죠..
  • 레벨 원사 3 생각좀하구살아라 23.09.26 17:08 답글 신고
    어딜가나 저런사람 한두명은 있음
  • 레벨 훈련병 바람개비 23.09.26 17:08 답글 신고
    주5일 근무해야 주차를 주는데 3일 근무하고 주차 돈을 달라고 하는 년이구만
  • 레벨 중위 2 쌈박0 23.09.26 19:33 답글 신고
    ㅋㅋㅋ
  • 레벨 소위 3 킬로델타 23.09.26 19:53 답글 신고
    좋은 회사의재도들이 사라지는 이유를 보고 계십니다!!
  • 레벨 준장 강차장입니다 23.09.27 10:00 답글 신고
    헐이다 헐~ 저러니 있던 복지도 없어지는 거지....
    곧 저 반차 없어진다 생각합니다.
  • 레벨 대령 2 천왕의전설2 23.09.27 11:00 답글 신고
    자 이번주는 추석 연휴시작입니다.

    분명히 사장님은 "오전근무만하고 퇴근하라고 지시했습니다.

    그 말은 출근해서 오전근무는 해야 한다는 뜻이죠

    분명히 오전근무는 지시사항이 되는거죠

    그런데 반차사용해서 안나온다고 하는 뜻이고

    이건 사장님이 오전근무 지시한거에 반하는 행동이죠

    여기서 반응이 두가지죠

    당연히 사용해도 된다와 꼰대냐는 식으로..

    그럼 당연히 사용해도 된다로 하면 직원전체가 오전반차 내고 아무도 출근안했다고 생각하면

    사장님은 분명히 오전근무하고 퇴근하라 지시했는데 아무도 출근안하는 모습를 보면

    무슨 생각들까요? 분명 내지시는 오전근무후 퇴근이였는데 아무도 출근하지 않았다....

    내가 직원들 복지차원에서 주 1회 반차 허용이 내 뒤통수를 치는 신의 한수가 되였구나...

    아니면 내지시사항은 오전근무후퇴근 이지만 직원들이 복지를 잘~사용해서 아무도 출근안하는

    정직한 직원들이다 라고 생각할까요?

    분명히 "오전근무후 퇴근"이 지시사항이였으니 오전근무를 해야 했을텐데....

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