면접에서 노조에 대해 물어보면 대답을 어떻게 해야될까요?[11]
노조때매 문제가 많은회사 입니다.
면접에서 노조에대해 어떻게 생각하냐 물어보면 대닥을 어떻게 하는게 좋을까요?
노조에 대해 안좋게 말해야 된다는데 구체적으로 어떻게 말해야 될까요?
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면접에서 노조에 대해 물어보면 대답을 어떻게 해야될까요?[11]조회 5,812 | 추천 1 | 2018.04.24 (화) 12:31
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그리고 수석으로 입사를 하세요
노조를 박살 내세요.
그리고 새로운 노조를 만드세요.
그럼 남들과 다르게 대답을 해야지요
저 같으면
노조에 가입을 안하게따는 면접관님들께 거짓말을 하는 것 입껄니다 저는 노조에 가입 하겠습니다 허나 노조가 잘못된 길을 가고 있다면 반대표를 찍겠습니다. 회사와 노조는 갈등과 싸움에 존재가 아닌 상생 협력적 관계 입니다.
이리 이야기 하면 80점 이상 대답이 되겄네요
면접시에도 채점표가 있습니다 어떤 질문에 예상대답이 모두 있고 똑같이 이야기 하면 기본 점수 겠지요 더 좋은 문구를 찾아 보십시오
'노조에 대해서 어떻게 생각하냐? 노조가 필요하다고 생각하냐 없어야 한다고 생각하냐?' 하는 질문에 대한 대답은 다음과 같이 하시는게 좋습니다.
"저는 노동조합이라는 존재는 필요 여하에 따라 그 존재가 결정되어야 한다고 생각합니다.
노조라는 것은 본래 노동자의 권리와 이익을 지키기 위해서 발생된 하나의 집단입니다.
때문에 사측과 노동자간의 사이에서 노동자의 권리를 제대로 보장할 수 있는 제도적인 수단이 미흡하거나 없다면
노동자의 권익 보호를 위해 필요한 존재입니다.
단, 요즈음은 일부 강성노조가 문제가 되고 있습니다.
노동자의 권익 보호를 위한 본질적인 의미와 목적을 잃어버리고 자신들의 개인적 이익과 욕심만을 추구하는 행위가
많은 사람들의 눈살을 찌푸리게 만들고 오히려 회사의 발전과 이익 창출을 방해하는 요소로써 작동하는 경우가 많습니다.
이러한 본질적 의미를 잃어버린 노조의 경우 그 필요성과 지속 여부에 관하여 고려하고 재고할 필요가 있다고 생각합니다.
때문에 노조의 존재에 대한 일방적이고 성급한 판단보다는 필요 가능성에 대한 세심한 고찰을 거친 후 존폐를 결정하는 것이 옳다고 생각합니다."
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